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项目欢迎新员工专题(第十、十三、十四、二十、二十三项管部)
  【信息来源:澳门新永利网址_澳门新永利国际网站_永利国际登录网址   作者:闵佳鑫、王芳、刘影、梁嘉鹏、刘少文、刘欣冉  时间:2019-07-26  点击量:   
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以“歌”开展 导师带徒、以“动”增强团队建设

——昆楚项目部迎新见面会

(闵佳鑫、王芳)

 2019年7月22日,第十项管部昆楚项目部举办了一场精心准备,触动心灵式的迎接新员工入职见面会系列活动。

早上10:00,项目部领导班子、部室负责人、导师及新入职员工着装整齐统一,齐聚昆楚项目部会议室,在主持人响亮的“全体起立”号令下,全体成员严肃起立,在音乐响起的那一刻高声齐唱国歌,拉开了“导师带徒”签约仪式的序幕。通过唱国歌唤起了与会人员内心深处的爱国情操,有利于增强民族自豪感、自信心和为祖国英勇奋斗的献身精神,向新员工展示了昆楚项目部浓厚的爱国氛围。

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紧接着歌唱《我和我的祖国》向即将到来的祖国70周年华诞致敬,既表现了与会人员对祖国母亲的衷心依恋和真诚歌颂,又弘扬了新时代爱国主义精神。

会上,主持人宣布了导师带徒名单及工作安排。导师代表宣读“导师责任”,指出导师在带徒过程中应负的责任和义务。其后由学员代表闵佳鑫宣读“学员宣言”。总工程师组织新员工与导师签订《导师带徒合同书》并与包保领导签订《包保见习责任状》。随后,项目经理李凌峰作总结性发言,一是向员工们介绍了昆楚高速公路项目的各项基本情况,指出昆楚高速对滇西地区的重要意义;二是强调了在工程管理和施工组织中,各级人员要时刻以“成本管控”为目标,确保工程的盈利性;三是指出各导师要贯彻导师带徒政策,号召全体新员工“不忘工作初心 牢记社会使命。”

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最后,全体与会人员齐唱《铁道兵志在四方》,一起感悟那段激情燃烧的岁月,用歌声将全体员工的爱国热情凝聚到新时代中国特色社会主义建设事业中来,圆满的结束了此次“导师带徒”签约仪式。

为增进新老员工友谊,切实推动导师带徒实操性,项目部开展了测量培训和篮球友谊赛,让新老员工在“动”中融为一体。

15:00,由工程部精测队组织测量实操培训。精测队队长带领新员工在项目部大院中,开展对各种测量仪器的使用培训活动。经过这次集体培训,新员工初步掌握了GPS、水准仪、全站仪等测量仪器的使用方法,为下工区参加工作奠定了基础。

17:00,在项目部篮球场举办了篮球友谊赛。通过比赛丰富了新老员工的文体娱乐生活,充分发挥了员工们的团队协作精神,增强了员工之间的凝聚力和荣誉感。展现了中铁二十五局工程人顽强拼搏的竞技精神和相互信任的团队精神。

 

繁花似锦  与你相遇在美丽的西双版纳

——玉磨项目部开展系列迎新活动

(刘影)

 

七月,“繁花似锦、与你相遇在美丽的西双版纳”,在这洋溢青春激情之季,玉磨项目部迎来了8名新员工。为了让新成员稳稳的扎根项目,项目部开展了系列迎新活动。

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7月20日下午在项目部召开新员工入职见面会,项管部经理李凌峰高度重视此次见面会,专程从昆明来到玉磨项目,给新入职的员工加油打气,从玉磨项目建设特点、团队建设重要性给新员工做了详细介绍,并为新员工答疑解惑。

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为了更好的开展“导师带徒”工作,玉磨项目部别出心裁专门策划了一场拜师仪式,8名新员工与8名项目技术骨干结成“一对一”师徒关系,仪式庄重严肃,行拜师礼、敬茶、赠礼,8名师傅希望新员工能够吃苦耐劳,虚心学习,一年后能够成为项目生产骨干。

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为了让新员工拥有归属感,项目还安排职工专程从柳州带队新员工到项目报到,提前为新员工准备好生活用品,准备迎新宴会与项目全体员工相互交流,开展迎新篮球赛让新员工快速融入玉磨这个大家庭,增强项目凝聚力及团队合作能力,激发新员工的热情。

 

永利国际登录网址举行2019届见习生欢迎会暨新老员工交流会

‍(梁嘉鹏)

 

7月23日下午,成兰项目部组织召开2019届见习生欢迎会暨新老员工交流会。项目部领导班子、各部室负责人及新老见习生们参加了座谈。

为切实做好新到大学毕业生的迎接工作,项目部领导高度重视,按照公司文件精神,安排专人、专车负责迎接。同时,为新报到的大学生准备好宿舍,统一购置床上用品、被褥、洗漱用品、布衣柜、办公桌等生活学习用品,让见习生可以快速适应项目部的生活以及工作节奏。

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在座谈会上,项目部领导对见习生的到来表示热烈的欢迎,并结合自己的工作经历和公司的经营发展现状对新入职员工提出了以下几点要求:一是希望新员工尽快适应新环境和新的工作岗位,主动融入集体,快速实现角色转变;二是自觉遵守企业各项规章制度,规范自己的行为,牢固树立团队意识,加强团队协作;三是努力做一个德才兼备的中铁员工,为企业发展建言献策、贡献力量;四是在“导师带徒”活动中,希望新员工端正态度、虚心向前辈和老员工请教,做到不懂就问,不懂就学;五是通过实践不断提高自己的专业知识和能力,坚持实践是检验理论的唯一标准,一步一个脚印夯实基础本领,尽快提升自己的业务水平;六是要有足够的安全生产意识,学会自我保护,使企业和家人真正地安心、放心。

座谈会上,往届见习生还介绍了自己在这一年的成长经历和工作经验,表达了对新入职员工给鼓励与支持,并表示愿意一道与新同事携手同行、相互学习、共同进步。

据悉,在座谈会之前,项目部已经组织工程部与安质部对新来见习生进行岗前安全培训,并安排老见习生带领他们到工地现场进行参观学习,使其可以切身体会现场安全的重要性以及对项目工程进度的了解。

 

 二十项管部开展见习生入职系列活动

‍()()(刘少文)

7月22日,第二十项管部在航二路项目部会议室举行了2019届见习生“导师带徒”签约仪式,并对新入职的见习生进行了岗前安全教育培训。

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签约前,项管部领导按照公司文件要求,讨论研究每个见习生的导师安排,根据见习生所学专业和所在的项目,决定导师人选,并报公司人力资源部和团委审核通过。签约仪式后,航二路项目安质部为见习生准备了岗前安全培训,通过发放安全施工手册、观看视频等方式对入职后可能遇到的问题进行分析和讲解,还通过考试的方式对各位新员工的安全教育学习情况进行了考核和摸底。在此之前,项管部还组织了见习生入职见面会,项管部、项目部领导班子参会并与见习生分享交流工作经历和经验,各位见习生在会上对自己的基本情况和职业规划进行了介绍。

目前,二十项管部施工任务繁重,多个项目处于冲刺阶段,值此用人之际,项管部将高度重视见习生培养工作,希望各位新员工站在新起点,以新面貌对待新工作,尽快成长,为公司发展壮大添砖加瓦。

 

二十三项管部欢迎新员工“回家”

(刘欣冉)

“旅客朋友们请注意,从柳州开往祥云的D3937次列车已经到站…… ”伴随着祥云火车站广播声音的响起,澳门新永利国际网站宾南高速公路项目2019届的7名新员工带着梦想和希望踏上这片热土,即将在这里实现自己的理想与抱负。

为做好迎新工作,项目部提前一个月就开始了迎新筹备,准备棉被、洗漱用品,安排各项迎新活动等,让初次回“家”的大学生们实现了“拎包入住”,让身处异乡的新生感受到了家的温暖。

为使新员工尽快了解项目部的情况项目部举办了新员工座谈会。座谈会在一首慷慨激昂的《铁道兵志在四方》中拉开序幕,新老员工用同一首歌拉近了彼此的距离。现场,刘强书记代表项目部全体职工向新员工的到来表示欢迎,并为每一位员工发放了工作服。为增进彼此的了解,新老员工之间进行了简要交流,针对新员工的一些问题,老员工进行了解答。会后,项目部组织聚餐为舟车劳顿了一天的新员工们褪去满身的疲惫。

“来项目之前,还担心不能很快地融入,各位领导同事的关怀瞬间打消了我的顾虑”新员工刘荣欣表示自己和全体新员工干劲十足。项目部对于新生的培养与关怀仍在继续,接下来将会组织项目介绍、新员工入职安全培训、导师带徒等一系列活动,帮助他们尽快适应工作环境,融入新“家”。

 

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